Качество образования  — основа профессионализма №1(38), 2009 год

В конференции приняли участие представители Министерства здравоохранения Омской области, Министерства образования Омской области, Департамента здравоохранения администрации города Омска, Управления Роспотребнадзора и Управления Росздравнадзора по Омской области, Омской государственной медицинской академии, руководители и сотрудники государственных, муниципальных и ведомственных учреждений здравоохранения, руководители и преподаватели медицинских колледжей и ЦПК РЗ.

Открывали конференцию заместитель министра здравоохранения Омской области Виктор Харитонов и президент Омской профессиональной сестринской ассоциации Татьяна Зорина. «Сегодня, в период реформирования здравоохранения, когда активно внедряются новые технологии, качество подготовки специалистов выходит на первый план», — сказал Виктор Николаевич, подчёркивая актуальность темы конференции. Он поблагодарил преподавателей и сотрудников ЦПК РЗ за высокий научно-педагогический уровень образовательного процесса, пожелал дальнейших успехов в деле подготовки высококвалифицированных специалистов. Татьяна Александровна, поздравляя работников ЦПК с юбилеем, выразила им благодарность за многолетнее плодотворное сотрудничество с Ассоциацией. «Одним из результатов наших совместных усилий стала высокая оценка профессионализма медицинских сестёр Омской области на Всероссийском съезде средних медицинских работников», — сказала Татьяна Александровна. Она пригласила на сцену главную медицинскую сестру Городской детской клинической больницы № 3 Лилию Вергай, награждённую на съезде Почётной грамотой Минздравсоцразвития, а также медицинских сестёр — победителей Всероссийского конкурса на лучшую научную статью, основанную на сестринских исследованиях, и поздравила их от имени Ассоциации.

Наталья Крючкова, директор БОУ ЦПК РЗ, своё выступление начала с небольшого экскурса в историю и презентации, посвящённой 20-летней деятельности учреждения. За эти годы в нём прошли обучение более 120 тысяч специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, с каждым годом увеличивается количество циклов и слушателей (1995 год — 61 цикл, 2000 год — 232 цикла, 2007 год — 361 цикл обучения). Сегодня БОУ ЦПК РЗ является одним из крупнейших учреждений данного профиля в России. Ежегодно в Центре проходят обучение более 8000 специалистов по 26 специальностям и 208 образовательным программам последипломной подготовки, а также более 6000 слушателей проходят процедуру сертификации специалистов. Вторая часть доклада Натальи Юрьевны была посвящена инновационной деятельности, которая сегодня реализуется в Центре в рамках проекта по формированию системы непрерывного профессионального образования. В сотрудничестве с Омской профессиональной сестринской ассоциацией в ЦПК разрабатываются и внедряются мобильные, гибкие, модульные программы с использованием современных форм проведения занятий (семинаров-тренингов, мастер-классов, ролевых игр), а также дистанционного и каскадного принципа обучения.

Ольга Кулябина, методист ЦПК, представила участникам конференции отчёт об итогах Всероссийского съезда средних медицинских работников, принятых на нём документах и обсуждаемых вопросах, подробно остановившись на вопросах кадровой политики и нормативно-правового обеспечения сестринского дела. Профессиональной компетенции сестринского персонала был посвящён доклад главного специалиста по сестринскому делу МЗ Омской области, главной медицинской сестры ГУЗ ОО «Областная клиническая больница» Татьяны Моисеевой. О таких серьёзных составляющих системы последипломного образования, как формирование профессионального стандарта, управление качеством, андрогогические принципы обучения, шла речь в докладах заместителя директора по практическому обучению БОУ ЦПК РЗ Татьяны Евсеевой, заместителя директора по качеству обучения Елены Филипповой и методиста Татьяны Севастьяновой. В условиях кадрового кризиса важное значение для поднятия престижа профессии имеет корпоративная культура в учреждениях здравоохранения. О современных этических принципах корпоративной культуры рассказала в своём докладе Ольга Бучко, старшая медицинская сестра консультативной поликлиники ГУЗ ОО «Областная клиническая больница», вице-президент, исполнительный директор Омской профессиональной сестринской ассоциации. Не менее важной является и нравственная основа деятельности сестринского персонала — милосердие, о котором шла речь в докладе Надежды Сокур, медицинской сестры ГУЗ ОО «Медицинский центр Министерства здравоохранения Омской области».

После выступлений на «Открытом микрофоне» продолжилось поздравление юбиляров — сотрудников БОУ ЦПК РЗ. Руководители образовательных и лечебных учреждений желали учреждению и его сотрудникам творческих успехов в деле повышения качества образовательного процесса, вручали ценные подарки. А завершилось мероприятие праздничным концертом.

«Программа развития сестринского дела в Российской Федерации на период 2009–2014 гг.», одобренная Всероссийским съездом, предусматривает развитие накопительной системы последипломного образования сестринского персонала. Образование должно быть качественным, непрерывным и тесно связанным с потребностями практического здравоохранения. Омская профессиональная сестринская ассоциация в сотрудничестве с нашими социальными партнёрами — лечебными и образовательными учреждениями — будет и дальше идти в этом направлении, — заявила, комментируя итоги конференции, лидер медицинских сестёр Омской области, президент Омской профессиональной сестринской ассоциации Татьяна Зорина.

Омская профессиональная сестринская ассоциация на Всероссийском съезде средних медицинских работников

Цифры и факты

— ОПСА объединяет в своих рядах 14 194 человека и является самой многочисленной региональной ассоциацией, входящей в состав РАМС. С 2006 года ОПСА официально признана школой передового опыта РАМС в развитии общественного движения.
— На Всероссийском съезде Омскую область представляли
76 делегатов.
— Татьяна Зорина, президент Омской профессиональной сестринской ассоциации, вместе с президентом РАМС Валентиной Саркисовой провели заседание круглого стола «Лидерство и профессиональное общественное движение» для руководителей региональных ассоциаций и главных специалистов по сестринскому делу.
— Пять членов Ассоциации поделились опытом работы, выступив с докладами на секционных заседаниях съезда: Светлана Дацюк, Ольга Бучко, Любовь Васильева, Ольга Панькова, Татьяна Саитова. Кроме того, Омской профессиональной сестринской ассоциацией был представлен мастер-класс «Современные технологии в лабораторной диагностике Областной клинической больницы». Все омские материалы получили высокую оценку коллег.
— О качестве представленных Омской профессиональной сестринской ассоциацией материалов говорит и такой факт: все 43 тезиса, отправленных в оргкомитет, были опубликованы в материалах съезда, что составило 15% всей информации сборника.
— 27 медицинских сестёр приняли участие в проводимом журналом «Сестринское дело» Всероссийском конкурсе «Сестринское дело сегодня» на лучшую статью, основанную на научных исследованиях и имеющую практическую ценность. Три медицинские сестры отмечены дипломами и солидными денежными премиями: Светлана Реморенко (первое место в номинации «Мои пациенты»), Татьяна Мехова (первое место в номинации «Мой опыт»), Татьяна Синенко (третье место в номинации «Моя мечта»). Наталья Пащенко за достойное участие в конкурсе удостоена грамоты и годовой подписки на журнал «Сестринское дело».
— Нагрудный знак РАМС «За верность профессии» вручён лидерам сестринского дела Омского региона Татьяне Зориной и Ольге Бучко.
— Почётной грамотой Министерства здравоохранения и социального развития РФ награждена Лилия Вергай.