Фармотрасль: гигантский научно-технологический, промышленный и кадровый потенциал №2(104), 2020 год

— Становление новой фармацевтической отрасли имеет серьёзные исторические корни. Компания «Полисан» работает с оригинальными, абсолютно уникальными препаратами, исследование которых начиналось в советское время признанными учёными — гордостью отечественной науки, сумевшими спасти и сохранить целые лаборатории исследователей. Сегодня препараты, выпускаемые компанией «Полисан», являются препаратами выбора как для профилактики, так и при лечении современных инфекционных заболеваний, бросивших вызов миру. Открываются великолепные лаборатории, отечественные компании стали вкладывать заработанные средства в научные исследования, продолжается строительство современных заводов, которые во многом превосходят промышленные решения всемирно известных иностранных корпораций; актуальной становится политика опережения. Отдельное значение с учётом постоянного процесса модернизации технического оснащения, клинических рекомендаций, инновационных открытий приобретает работа с кадрами и персоналом внутри самой системы. Это и придаёт взрывной стимул к постоянному развитию. Наступило беспрецедентное время для нового поколения людей научно-технологического прогресса!

Современный опыт основывается, в первую очередь, на реализации совместных проектов — консорциумов в научной, образовательной, технологической сферах. Компании набрали необходимую силу!

Консорциумами должны считаться объединения, развивающие систему научных знаний при разработке современных технологических решений, что обеспечивает скорейший доступ инновационных препаратов.

Сегодня ключевая поддержка правительства должна быть направлена на развитие российского рынка фармацевтических субстанций, где актуальны не только большие производственные объёмы, но и создание наукоёмких, патентоспособных технологий в части производства дорогостоящих препаратов для лечения редких заболеваний. Каждый человек уникален. Персональный подход должен быть направлен на профилактику, диагностику и выбор схем лечения пациента. Компании обладают собственными научными разработками и проектами, взаимодействуют, используя мировой опыт, с лидерами отрасли посредством трансфера технологий. Наша общая цель — компании полного цикла производства: от синтеза субстанции до готовой лекарственной формы. Выстраивание вертикали в этом деле возможно при соответствующем запросе со стороны как врачебного, так и пациентского сообщества. В Санкт-Петербурге сейчас создаётся подобный консорциум при включении проекта сложнейшего синтеза субстанций компании «Балтфарма».

— В чём вы видите основной потенциал отрасли?

— Научный и кадровый потенциал играет огромную роль в моём родном Санкт-Петербурге. Невозможно построить предприятие, создать лабораторию, не понимая квалификации сотрудников, которым предстоит реализовать мечту создателя. Развитие фармацевтики — сложная схема, научно-культурная методология, которая объединяет целый ряд специалистов: это химики, биологи, физики, математики, биоинформатики. Только общий объём знаний в фармацевтической отрасли действительно может создать безграничный мир исследований и созиданий.

— Что вы хотите пожелать финалистам конкурса «Лидеры России»?

— Создайте себе доминанту успеха. Будьте амбициозными. Старайтесь общаться с теми, кто вас ценит и уважает. Ни одного дня, ни одной минуты не отдавайте свой талант тем, кто не разделяет с вами ваши мечты и стремления.