Должности, опубликованные на сайте, указаны на момент публикации

Солидарные действия Красноярской краевой организации Профсоюза №2(73), 2015 год

Лидер профдвижения работников здравоохранения Красноярского региона считает главным в отраслевом Профсоюзе защиту социально-трудовых прав и интересов наёмных работников.

«Только солидарные усилия людей наёмного труда, объединённых в Профсоюз, сделают их действия по-настоящему эффективными», — такой акцент поставила председатель Красноярской краевой организации Профсоюза Елена Власовна Чугуева.

Реализация данной задачи осуществляется в рамках системы социального партнёрства на всех уровнях власти. Результатом проводимых мероприятий на территории края стали: индексация заработной платы (окладов) работникам бюджетной сферы с 1 февраля 2011 года на 6,5 % (в России — с 1 июня 2011 года), увеличение МРОТ с 1 декабря 2010 года до 5095 рублей, в северных территориях края — с 6687 до 8279 рублей. Участие крайкома Профсоюза в рабочей группе при Правительстве края по переводу бюджетных учреждений на Новую систему оплаты труда позволило не допустить данный перевод без увеличения фонда оплаты труда на 20 %. При формировании НСОТ Профсоюз отстоял сохранение стажевой надбавки за непрерывную работу, выплату 50 % оклада молодым специалистам.

По предложению крайкома были включены в региональную программу модернизации здравоохранения специалисты с высшим и средним немедицинским образованием (логопеды, биологи и др.). Согласованы с Минздравом и Фондом ОМС выплаты стимулирующего характера врачам анестезиологам-реаниматологам, хирургам всех специальностей, оперирующим акушерам-гинекологам, медсёстрам по анестезиологии и реаниматологии и операционному делу в г. Красноярске. Далее в региональную Программу модернизации здравоохранения края в перечень участников были включены терапевты, педиатры, заведующие отделениями поликлиники (консультации, диспансера), сурдологи-протезисты, офтальмологи-протезисты, врачи-методисты, врачи-статистики. 

В результате исполнения краевого отраслевого Соглашения обеспечены своевременная выплата заработной платы работникам учреждений здравоохранения края; охват медицинских работников профилактическими прививками против гепатита В; работникам ЛПУ края, состоящим на диспансерном учёте, вне очереди предоставляются путёвки на санаторно-курортное лечение; при выдвижении руководителей учреждений здравоохранения на присвоение государственных наград учитывается мнение крайкома Профсоюза; каждый год проводится спартакиада среди ЛПУ края, ежегодно выделяется 520 путёвок на санаторно-курортное лечение с оплатой работниками 30 % стоимости.

Молодёжь Красноярья тоже заявляет о себе. В 2013 году на базе спортивно-оздоровительного комплекса «Гренада» состоялся молодёжный слёт под девизом «Думай! Действуй! Будь!». Юные профактивисты, приняв участие в акциях МК ФПКК, провели автоартмоб «Первомайский». На площади перед зданием Федерации профсоюзов несколько десятков автомобилей геометрически выстроились в надпись «1 мая».