Центр образования в Обнинске: знаний много не бывает №1(51), 2011 год

— У нашего центра есть своя история, свои традиции, поэтому он пользуется авторитетом, уважением и даже любовью среди тех, кто уже не первый раз приходит к нам повышать свой профессиональный уровень. Большая заслуга в создании и успешном развитии центра принадлежит его основателю и первому руководителю Лилии Григорьевне Тулуповой — заслуженному работнику здравоохранения РФ. Она высокопрофессиональный человек, у которого многому можно научиться. За долголетний и добросовестный труд награждена медалью А.И. Бурназяна, имеет награду за заслуги перед городом Обнинском. Я приняла центр из её рук, и главное моё дело теперь — думать о том, как центр будет жить завтра, увидеть его перспективы. Обнинский центр последипломного образования работает в соответствии с требованиями сегодняшнего времени, но нужно смотреть в будущее, вносить что-то новое, модернизировать технологии и методики, заинтересовывать наших слушателей. В сфере образовательных услуг существует немалая конкуренция, и мы должны это понимать. Поэтому центр делает всё, чтобы привлечь людей именно в наши стены, к нашим специалистам.

— Как вы думаете, по каким критериям в первую очередь сегодняшний слушатель выбирает образовательное учреждение?

— Когда человек выбирает, где повышать свою квалификацию, или компания ищет, где обучить сотрудников, оцениваются все параметры: уровень обучающего центра, его традиции, опыт работы — всё это у нас есть, да и цены существенно ниже московских, хотя г. Обнинск находится всего в 100 км от Москвы по Киевскому шоссе.

— Расскажите о разработке новых программ. Чем конкретно Обнинский центр привлекает своих слушателей, на ваш взгляд?

— Мы интенсивно занимаемся разработкой новых программ и осуществляем наши программы в учебной практике. Недавно в Москве проходило совещание с участием главного специалиста по сестринскому делу ФМБА России Ирины Сергеевны Бахтиной. Требования к знаниям главных и старших медсестёр возросли. Главные сёстры должны иметь высшее образование, а старшие медицинские сёстры — повышенный уровень подготовки. Вот над этим мы сейчас и будем работать, чтобы дать возможность старшим медсёстрам получить у нас в центре нужный уровень подготовки и соответствовать занимаемой должности.

— Насколько сегодня востребован Обнинский центр по сравнению с другими подобными учреждениями? И в чём его изюминка?

— Сегодня мы достаточно востребованы, так как раз в пять лет каждый специалист должен повысить свою квалификацию и получить сертификат. Только в этом случае он имеет право работать по специальности. К нам на учёбу приходят все медицинские работники со средним образованием. Это прежде всего сестринский персонал и фармацевты из ЛПУ ФМБА России Обнинска и ближайших районов Подмосковья. Мы проводим и выездные учебные циклы. В этом году на базе нашего центра мы закончили циклы по сестринскому делу в терапии, педиатрии, по лабораторному делу в вирусологии, подготовка медицинских работников здравпунктов автопредприятий тоже очень востребованный цикл: это подготовка медсестёр, осуществляющих предрейсовый осмотр водителей. В настоящее время у нас идут циклы «Лабораторное дело в рентгенологии», «Лабораторное дело в наркологии». Мы уже знаем, что у нас будет востребован учебный цикл по неотложной помощи и реанимационным мероприятиям. Областные службы ГОиЧС, скорой помощи тоже учатся у нас. Практически у нас идёт подготовка по всем направлениям медицины, по всем специальностям среднего звена, которые сегодня востребованы нашими заказчиками и слушателями. Мы предоставляем в полном объёме любые образовательные программы, и это очень важно.

— Каким образом вы формируете программу на предстоящий год и как конкретно можно попасть к вам на учёбу?

— Традиционный путь таков: учреждения из закрепленных за нами по линии ФМБА России регионов заранее, в апреле — мае пишут нам заявки на следующий учебный год, а мы по ним составляем календарный тематический план. Слушатели из других учреждений подают заявки по электронной почте или факсу. Информацию о нас легко найти на сайте http://ocpofmba.ru/, там можно познакомиться и с планом работы. Информация о нас размещена в большинстве справочных изданий нашего региона. Люди знают, где нас искать, видят информацию и приходят к нам. Очень часто слушатели приходят сами, например, из окрестностей Обнинска, Малоярославца, Балабаново, Жукова, да и калужане к нам с удовольствием приезжают. Дело в том, что спектр проводимых нами учебных циклов очень широкий: не только терапия, педиатрия и хирургия, но и все другие специальности. Мы знаем, что для людей это будет востребованным, и работаем в этом направлении, стараясь сохранить и углубить такой широкий подход к предлагаемым учебным циклам. Важно, что это необходимо для наших слушателей.

— Но за этим стоит большой труд: по каждой дисциплине нужны программы, лицензирование, специалисты и т.д. Удаётся ли держать необходимый уровень подготовки?

— Да, это серьёзная работа. Мы только что получили лицензию по всем нашим программам, теперь нам предстоит аккредитация, и я думаю, что мы с этим успешно справимся. В регионы мы выезжаем по запросам организаций. Мы убедились, что примерно так же работают и наши коллеги, например, из Санкт-Петербургского центра последипломного образования. Очень многое зависит от конкретных специалистов. Наши преподаватели работают в лучших институтах и клиниках; в первую очередь, в институте медицинской радиологии Министерства здравоохранения и социального развития, Клинической больнице № 8 ФМБА России, многих клиниках Москвы. Это кандидаты наук, профессора, ведущие специалисты. В этом смысле, я думаю, многие могут нам позавидовать. Так как мы являемся структурой ФМБА России, мы имеем большие возможности: хорошие оснащённые базы и профессорско-преподавательский состав, институты повышения квалификации, которые находятся внутри агентства, также оказывают нам содействие. Работа центра внутри общероссийского агентства во многом упрощает нашу жизнь, поскольку мы чувствуем себя защищёнными. Мы всегда знаем, что у нас есть опора в лице Федерального медико-биологического агентства, куда мы можем обратиться и где нам обязательно помогут, чувствуем заботу людей, которые нас курируют. Мы считаем, что у нашего центра есть огромный потенциал, и надеемся, что наше будущее будет ещё лучше.

— Расскажите о ваших планах. И что вы пожелаете сотрудникам вашего центра и его слушателям?

— В нашей ближайшей перспективе — привлечение новых слушателей, новых заказчиков, благополучное составление насыщенных планов на следующий учебный год. Сейчас мы модернизируем материально-техническую базу: приобрели новые тренажёры, новые мультимедийные образовательные программы по многим актуальным разделам медицины, постоянно обновляем литературу, стараемся во всём идти в ногу со временем.

Хочу пожелать нашему центру, чтобы он рос, развивался и продолжал завоёвывать доверие слушателей в разных регионах России, в ближайших районах Подмосковья. А нашим слушателям я хотела бы пожелать стремления к знаниям, достижения новых высот в своей профессиональной деятельности. Как известно, много знаний не бывает!