Наперекор трудностям №9(29), 2007 год
От истоков до наших дней
Здравоохранение Красноселькупского района Ямало-Ненецкого автономного округа представлено муниципальным лечебно-профилактическим учреждением «Красноселькупская центральная районная больница», которое обслуживает небольшой прикреплённый контингент населения до 10 тысяч человек.
Первый этап — этап становления учреждения — начался с момента установления в округе Советской власти. В 1927 году в Красноселькупском районе открылась больница, до 1935 года она находилась в селе Церковенском. А в 1950 году на базе участковой была организована Красноселькупская центральная районная больница.
Второй этап — этап бурного развития районного здравоохранения — связан с началом поисково-изыскательской работы геологоразведочной экспедиции на территории Красноселькупского района.
В 1990 году было построено новое здание Толькинской участковой больницы.
С 1982 по 2007 год один за другим возводятся и сдаются в эксплуатацию восемь новых корпусов, в которых размещаются соматическое отделение, детское отделение на 25 коек, поликлиника на 250 посещений в смену, клиническая лаборатория, инфекционное и туберкулёзное отделения, детская поликлиника и физиотерапевтическое отделение, родильное отделение, хирургический и терапевтический стационар.
В настоящее время медицинскую помощь пациентам оказывают 318 работников учреждения, в том числе 56 врачей.
Материально-техническое оснащение
Материально-техническое оснащение учреждения для выполнения территориальной программы государственных гарантий и направлений национального проекта достаточное. Как ЦРБ, так и участковая больница оснащены современным диагностическим медицинским оборудованием: двумя рентгенодиагностическими комплексами на три рабочих места, которые поставлены в рамках окружной целевой программы «Неотложные меры по борьбе с туберкулёзом» в 2005–2006 годах, ультразвуковой аппаратурой для проведения ультразвуковой диагностики, гематологическим анализатором, электрокардиографами. Кроме того, Красноселькупской центральной районной больницей в 2007 году для обеспечения санитарно-противоэпидемического режима закуплена установка по утилизации отходов. С целью повышения качества оказания медицинской помощи новорождённым приобретён неонатальный наркозно-дыхательный аппарат.
В конце 2007 года планируется сдача нового здания стационара с терапевтическим, хирургическим, родильным отделениями, которые будут оснащены современным лечебно-диагностическим оборудованием на общую сумму 32 000 000 рублей.
Деятельность учреждения по родовым сертификатам
С введением в работу родовых сертификатов в МЛПУ «Красноселькупская ЦРБ» появились дополнительные денежные средства, что позволило улучшить качество оказания помощи женщинам в период беременности и родов и, вообще, улучшить условия в родильном отделении и женской консультации. Появилась возможность приобретения современных препаратов, не входящих в перечень жизненно необходимых.
С введением родовых сертификатов у сотрудников акушерско-гинекологической службы возросла заработная плата на 15%, что благоприятно влияет на расположение духа медицинских работников: преобладает деловой настрой, заметно стремление к повышению своего профессионального уровня. Сам проект родовых сертификатов считаю правильным решением правительства, он должен продолжать работать и в последующие годы. К минусам данного проекта отношу большое количество отчётной документации, что значительно повышает необоснованную нагрузку на персонал учреждения.
Платные услуги
Платные услуги в Красноселькупской центральной районной больнице оказываются с 1997 года, к числу уже имеющихся планируется добавить предоставление палат повышенной комфортности и сервисные услуги. Однако особым спросом платные услуги на территории нашего района не пользуются, так как сельское население обладает низкой платёжеспособностью. Кроме того, наше лечебное учреждение оказывает услуги в рамках программы госгарантий — и развитие дополнительных специализированных видов медицинской помощи нерентабельно в связи с узким рынком сбыта услуг.
Повышение комфортности
В 2007 году вводится в эксплуатацию новое здание хирургического и терапевтического отделения, а также родильное отделение. По проекту во всех отделениях оборудуются двухместные палаты улучшенной планировки, в родильном отделении предусмотрены комфортабельные палаты совместного пребывания матери и ребёнка.
Инновации
Всякие нововведения обычно встречают внутреннее сопротивление, но правила диктует жизнь, и, желая жить и работать в новых условиях, персонал нашей больницы успешно осваивает новшества и справляется с трудностями, возникающими при их внедрении.
Равняемся на лучших
Примером для других сотрудников медучреждения во многом является врач высшей врачебной категории по специальности «терапия» Надежда Михайловна Беляева, с 1990 года заведующая терапевтическим отделением больницы, а в общей сложности в Красноселькупской ЦРБ врач-терапевт Беляева работает с 1981 года. Надежда Михайловна — специалист широкого профиля. Постоянно совершенствует уровень своей профессиональной подготовки. Обладает организаторскими способностями. Доброжелательна к коллегам и пациентам. Является внештатным районным специалистом. Проводит организационную и выездную лечебно-профилактическую работу в районе. За добросовестный и многолетний труд Надежда Беляева в 1995 и 2006 годах награждена почётной грамотой губернатора ЯНАО. В 2006 году удостоена почётной грамоты Министерства здравоохранения и социального развития РФ и почётной грамоты департамента здравоохранения. Является депутатом законодательного органа муниципального образования с. Красноселькуп.
Завтрашний день
В ближайшем будущем хотелось бы видеть нашу Красноселькупскую больницу учреждением, способным оказывать первичную медико-санитарную помощь, в том числе профилактической и реабилитационной направленности, согласно всем стандартам. Учреждением, расположенным в новых зданиях, оснащённых современным оборудованием. Укомплектованным грамотным квалифицированным персоналом, располагающим всеми средствами и знаниями для оказания в условиях автономности нашей больницы необходимых видов медицинской помощи.
Квалифицированность сотрудников — это очень важно. Обслуживаемая нами территория — 290 квадратных километров. Населённые пункты отдалены и изолированы друг от друга. Сообщение с ближайшим специализированным центром возможно только вертолётом, а это как минимум 1,5 часа пути. Всё это требует от персонала способности принимать неординарные решения, овладевать смежными специальностями для того, чтобы оказывать своевременно необходимую медицинскую помощь всем нуждающимся в ней, в том числе нетранспортабельным больным.