Профсоюз работников здравоохранения России подтвердил свои цели и задачи Свежий номер

Председатель Профессионального союза работников здравоохранения Российской Федерации Анатолий Домников в своём докладе отметил, что утверждённая в декабре 2025 года стратегия развития здравоохранения России до 2030 года напрямую связана с целями, поставленными президентом России. В первую очередь речь идёт о росте ожидаемой продолжительности жизни. Сейчас правительство разрабатывает конкретный план реализации соответствующих планов, и страна находится на этапе практического запуска механизмов их осуществления. Профсоюз работников здравоохранения РФ был и остаётся надёжным партнёром государства в достижении национальных целей развития отечественного здравоохранения.

Увеличить продолжительность жизни нельзя только за счёт строительства больниц, закупки оборудования или цифровизации, отмечалось в докладе. Для достижения этой цели необходим авторитетный, уважаемый, сильный и защищённый медицинский работник, а также устойчивая, отлаженная и работающая система охраны труда. Качество медицинской помощи, доступность лечения, непрерывность наблюдения пациентов — всё это в конечном счёте держится на кадровом ресурсе.

Проект «Медицинские кадры» требует ликвидации дефицита медицинских работников к 2030 году. Профсоюз отвечает поддержкой института наставничества, закреплением выплат для наставников, созданием кадрового резерва и одновременно добивается индексации заработных плат. Проблемы в сфере оплаты труда хорошо известны: невысокие должностные оклады и разрыв в оплате в разных регионах страны. Наша цель — чтобы за одинаковый по ценности труд медицинские работники получали сопоставимую зарплату независимо от территории. Новая система оплаты труда должна предусматривать ежегодное повышение МРОТ, индексацию на инфляцию и не допускать снижения уже достигнутого уровня.

Важным условием модернизации первичного звена является охрана труда работников. Задача профсоюза — обеспечить регулярные проверки безопасности работы, добиться справедливой оценки условий труда и снижения профессиональных рисков. Особое место уделяется реализации национального проекта «Семья», в том числе контролю за условиями труда беременных и обеспечению перевода на безопасную работу с сохранением заработка.

Профсоюз выступает связующим звеном между интересами государства и интересами медицинских работников: в рамках таких программ, как «Земский доктор», добивается расширения мер поддержки — доплат, гарантий, компенсаций, что способствует закреплению специалистов на местах; для эффективной работы развивает цифровые системы управления, коммуникации и обратной связи; настаивает на том, что рост производительности труда должен коррелировать с ростом заработной платы. 

За отчётный период численность профсоюза, куда входят более 2 млн человек, выросла на 57 тысяч. Задача — дальнейший рост за счёт осознанного членства. Особое внимание уделяется молодёжи, формированию нового поколения лидеров и вовлечению студентов. Профсоюз был и остаётся надёжным помощником государства в достижении национальных целей. Наша задача — создать условия, чтобы медицинский работник был уверен в завтрашнем дне. Счастливый врач — хороший врач, хороший врач — хорошее, здоровое общество, подчеркнул докладчик.

В выступлении министра здравоохранения России Михаила Мурашко главной темой стало развитие отрасли в новой фазе национальных проектов. Глава ведомства подчеркнул, что после принятия стратегии в декабре 2025 года система переходит к этапу практической реализации, а 2026 год становится ключевым для запуска намеченных решений.

Ведущим направлением министр обозначил развитие инфраструктуры. Строительство и капитальный ремонт медицинских объектов остаются наиболее проблемной зоной, где возникают задержки, однако все взятые обязательства должны быть выполнены в срок. Одновременно регионы обязаны достигать показателей по ключевым направлениям — прежде всего это касается сердечно-сосудистых и онкологических заболеваний.

Существенное место в выступлении заняли вопросы демографии и репродуктивного здоровья. Речь шла о доступности помощи для женщины и ребёнка, снижении материнской и младенческой смертности, поддержке семей и расширении применения вспомогательных репродуктивных технологий.

Далее министр затронул тему здорового долголетия, подчеркнув необходимость перехода от деклараций к созданию среды, в которой здоровье становится практической ценностью. В этом контексте он говорил о центрах долголетия, муниципальных программах, снижении алкоголизации и вовлечении граждан в мероприятия по профилактике и диспансеризации.

Кадровая политика была обозначена как один из ключевых элементов устойчивости системы: закрепление наставничества, ограничение дистанционного обучения, развитие целевого набора и программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер», а также создание условий для удержания специалистов.

В завершение Михаил Мурашко подчеркнул значение сотрудничества с профсоюзом как ключевым партнёром в вопросах оплаты труда, наставничества и защиты медицинских работников.

Бадма Башанкаев, первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по охране здоровья в своём выступлении подчеркнул роль профсоюза как структуры, защищающей медицинских работников. Он отметил, что медики приходят в профессию помогать людям, но сами нуждаются в поддержке, которую обеспечивает в том числе профсоюз. Говоря о работе Госдумы, Бадма Башанкаев сделал акцент на мерах, принятых по запросам отрасли, прежде всего на дебюрократизации и необходимости сокращения избыточной отчётности. Отдельное внимание было уделено проблеме безопасности медиков: по словам спикера, случаи нападений при исполнении обязанностей остаются серьёзной проблемой. Важным шагом было названо введение отдельной категории таких преступлений в статистике правоохранительных органов, что должно позволить добиться более жёсткой реакции. Предложения медицинского сообщества, было подчёркнуто в выступлении, учитываются в законодательной работе. Заместитель председателя комитета Госдумы поблагодарил профсоюз за посредническую роль между врачами и властью.

Вице-президент по социальной политике и трудовым отношениям Российского Союза промышленников и предпринимателей Виктор Черепов в своём выступлении подчеркнул, что профсоюз здравоохранения остаётся ключевым партнёром как государства, так и работодателей. Он выделил основные вызовы отрасли: кадровый дефицит, необходимость повышения престижа профессии, достойной оплаты труда, модернизации и цифровизации. Центральной темой является развитие социального партнёрства — прежде всего через заключение отраслевых соглашений, которые до сих пор не оформлены в полном объёме. Работодатели уже вкладывают значительные средства в здоровье работников, но требуется координация этого процесса с профсоюзами и государством. 

IX Съезд Профсоюза работников здравоохранения РФ определил основные направления деятельности на предстоящий период, сделав акцент на социально-трудовой повестке. В решениях съезда подчёркивалось, что профсоюз является одним из ключевых участников реализации государственной политики в здравоохранении.

Председателем Профсоюза работников здравоохранения РФ вновь избран Анатолий Домников.