Евгений Штырляев: «Командный подход специалистов терапевтического отделения помогает в лечении пациентов» №3(108), 2021 год

За год в терапевтическом отделении общего профиля проходит лечение свыше двух тысяч пациентов. Коечная мощность составляет 59 коек, 20 из которых — неврологические. 21 палата отделения обустроена всем необходимым для комфортного пребывания пациентов: имеются отдельные санузлы, душевые кабины. Пациенты обеспечены трёхразовым сбалансированным питанием. Со стороны персонала им обеспечены круглосуточное наблюдение и уход. Эффективному лечению пациентов способствует наличие современного оборудования, диагностической лаборатории, кабинета ЛФК. Врачи терапевтического отделения работают в тесном контакте с коллегами из клинической лаборатории, хирургического отделения, специалистами УЗИ и функциональной диагностики, узкими специалистами поликлиники. Такой командный подход сказывается самым благоприятным образом на лечении пациентов. Важную роль в работе отделения играют очные и заочные консультации специалистов подведомственных подразделений (МОНИКИ), подготовка ими адаптированных рекомендаций по ведению больных с учётом клинических рекомендаций и доказательной медицины.

Значительно улучшило качество терапевтической помощи, оказываемой в отделении, внедрение в практику стандартов медицинской помощи больным с пневмонией, язвенной болезнью желудка, хроническим пиелонефритом, гипертонической болезнью, хронической сердечной недостаточностью.

Сегодня в отделении работают два врача-терапевта, врач-невролог и заведующий отделением. Один терапевт имеет высшую квалификационную категорию, второй — первую категорию. Врач-невролог является кандидатом медицинских наук. Все врачи в отделении имеют несколько терапевтических специальностей, что позволяет значительно улучшить качество диагностического и лечебного процесса.

Врачами-специалистами терапевтического отделения ведётся научная работа. Во время пандемии, вызванной COVID-19, умение работать в команде помогло быстро мобилизоваться всему коллективу терапевтического отделения. Все сотрудники прошли необходимое обучение для работы. Была организована круглосуточная работа врачей, медицинских сестёр, младшего медицинского персонала, технического персонала. Было создано 4 бригады врачей, 8 бригад медицинских сестёр, 8 бригад санитарок для обеспечения круглосуточной сменной работы в красной зоне. Длительность смен составляла 6 часов. Медицинские работники в свободное от смены время

проживали в зелёной зоне инфекционного корпуса, где было организовано горячее питание, обустроены места и для ночного отдыха, и для ведения медицинской документации и обучения.

Ведение постоянного контроля за соблюдением санитарного эпидрежима среди медработников, проживающих в зелёной зоне, обеспечило минимум случаев заболеваний коронавирусной инфекцией медицинского персонала Талдомской ЦРБ, куда поступали пациенты с разной степенью тяжести; кроме коронавирусной инфекции, имелись и разные сопутствующие заболевания или их осложнения.