Владимир Леванов: «Очевиден позитивный результат» №5(76), 2015 год
ГУЗ «Городская поликлиника № 5», лечебное учреждение с 27-летней историей, хорошо знакомо нескольким поколениям жителей Нового города, где оказывается практически весь перечень медицинских услуг. С целью повышения доступности и качества медицинской помощи поликлиника пошла по пути внедрения новых технологий, участия в перспективных программах развития здравоохранения. Об этом подробнее рассказал главный врач Владимир Леванов.
— Владимир Андреевич, прошла основная волна модернизации. Какое слово управленца вы можете адресовать сегодня тем, кто оказывал поддержку в моменты преобразований?
— Реализация программы модернизации прошла благодаря поддержке губернатора и председателя Правительства Ульяновской области Сергея Ивановича Морозова. В её рамках проведён капремонт отделений, компьютеризированы рабочие места, приобретено и установлено новое оборудование (маммограф, УЗ-аппарат экспертного класса), повысилась зарплата сотрудников.
При участии главы региона реализуются проекты по повышению качества и доступности медицинской помощи. По инициативе заместителя председателя правительства, министра здравоохранения области Павла Сергеевича Дегтяря у нас проводится программа по снижению смертности от социально значимых заболеваний. Открыт и успешно функционирует первичный онкологический кабинет, организована работа кабинета первичной и вторичной профилактики сосудистых заболеваний.
В поликлинике проводятся мероприятия для жителей города, направленные на улучшение здоровья населения. Тематические беседы и дни открытых дверей не редкость для учреждения.
Значительную помощь в реализации выполнения майских указов президента РФ оказывает сотрудничество с Медицинской палатой области, во главе которой стоит Валентина Герасимовна Караулова — советник губернатора, главный врач ОКБ.
У нас введена электронная регистратура, которая облегчает пациентам возможность записи на приём и формирует электронную амбулаторную карту. Запуск проекта крауд-сортинга «Доступное здравоохранение» на сайте «Доктор 73» позволил решить проблемы организации медпомощи в поликлинике.
Ведётся активная работа по сохранению и развитию кадрового потенциала по соцпрограмме поддержки медработников: проводятся ежемесячные выплаты молодым специалистам, возродилось движение наставничества.
— В 2015 году исполняется десять лет, как вы руководите поликлиникой. Ваш личный взгляд с высоты этого десятилетия на проделанную работу?
— Десять лет активных преобразований в здравоохранении пролетели незаметно, были и радости, и трудности. Всегда что-то новое требует моральных и материальных затрат, терпения и веры в положительный исход проводимых мероприятий. Очевиден позитивный результат: освоены современные методы диагностики и лечения, повысился уровень квалификации врачей и медицинских сестёр, изменилась демографическая ситуация — отмечается рост рождаемости и средней продолжительности жизни ульяновцев, снижение смертности населения.
Планов много. Это — дальнейшее укрепление материально-технической базы (планируется приобретение нового рентгенодиагностического комплекса Moviplan с томографией, современного лабораторного оборудования), сохранение кадров и привлечение молодых специалистов (предоставление поликлиникой служебного жилья врачам), развитие информационных систем, обратной связи с пациентами (внедрение электронной системы «Пульт оценки качества обследования»). Главное — не снижать темпа начатых преобразований.