Северная стоматология №2(31), 2008 год

— Людмила Григорьевна, расскажите о поликлинике, которую вы возглавляете на протяжении последних 24 лет.

— Городская стоматологическая поликлиника начала свою деятельность в стоматологическом кабинете, располагавшемся в старом деревянном здании медсанчасти Ноябрьскнефтегаза. Статус поликлиники учреждению присвоен в 1983 году. Первые годы работали на энтузиазме, ничего не было — ни хорошего оборудования, ни инструментария. Сначала под стоматологию отвели квартиру, потом ещё одну квартиру в жилом доме на первом этаже. В 1986 году городские власти выделили под поликлинику весь первый этаж пятиподъездного пятиэтажного дома, здесь мы находимся до настоящего времени. Но коллектив живёт надеждами на продолжение строительства нового здания, завершить которое, к сожалению, пока нет возможности из-за недостатка финансирования.

Многие медработники, участвовавшие в становлении поликлиники, работают здесь до сих пор. Вместе с другими замечательными сотрудниками, также имеющими большой опыт работы и трудовые отличия, они составляют костяк коллектива. Это главная медицинская сестра Г.Я. Гончарук, зубной техник Л.В. Осадчук, медицинские сёстры И.А. Мозговская, Т.Н. Лисянская, зубные врачи Л.И. Ковальчук, О.И. Иванова, Р.Г. Валеева, заместитель главного врача по лечебной работе В.И. Кныш, заведующая профилактическим отделением Г.Ф. Вишневская, врач стоматолог-хирург Е.С. Кисляк, врач-стоматолог Н.И. Чилибьева, старшая медицинская сестра Л.П. Мусихина, завхоз В.А. Ковальчук и другие.

— Костяк коллектива сложился. А пополняется ли учреждение молодыми кадрами?

— С гордостью могу сказать, что выпускники вузов стремятся попасть к нам на работу. Практически все интерны хотят здесь остаться, но мы принимаем одного-двух человек максимум, просто у нас практически нет свободных ставок, а очередь на работу большая. Молодые врачи видят для себя здесь перспективу. Немаловажную роль в этом играют и современное оборудование, и достойная зарплата, и регулярно проводимое обучение наших докторов. За последние пять лет коллектив поликлиники пополнился энергичным молодым потенциалом — это Р.Д. Горбатенко, заведующий ортопедическим отделением; Н. Б. Михаревич, заведующая терапевтическим отделением; Е.В. Буряк, врач-пародонтолог; Е.В. Маторыгин, челюстно-лицевой хирург; врачи-стоматологи Н.С. Маторыгина и Т.В. Масалитина. Как главный врач я уделяю большое внимание профессиональной подготовке, так как это один из факторов успешной работы коллектива. К нам постоянно приезжают лекторы, профессорско-преподавательский состав из Москвы, Омска и других городов, проводим мастер-классы. Очень часто выезжаем на конференции, учёбу.

Доказательством эффективной работы коллектива стали его многочисленные награды.Одна из них — золотая медаль и звание лауреата VII Международного конкурса «Европейское качество». Если представить стоматологию нашего региона в цифрах, кроме нашей поликлиники в Ноябрьске действуют полтора десятка частных клиник. И примечателен такой факт: ни один врач-стоматолог не работает по совместительству в частной клинике — это говорит о том, что специалисты нашей поликлиники удовлетворены своим положением работы в государственном учреждении.

— Говоря о достоинствах поликлиники, вы упомянули одно из слагаемых — наличие высокотехнологичного оборудования. Уверена, что медицинская техника в вашей поликлинике отвечает мировым стандартам.

— Наша поликлиника передовая не только по уровню Ямала, но и вообще России. Ноябрьские стоматологи применяют все методики и технологии, которые используют в Европе, отслеживают и применяют новинки в области стоматологии. Для оказания качественной и доступной стоматологической помощи врачи нашей поликлиники используют новейшее стоматологическое оборудование фирм KAVO, Castellini, A-dec и расходные материалы от ведущих мировых производителей. Рабочие места оснащены дополнительными приборами для точной одонтодиагностики, эндодонтическими наконечниками, приборами для депофореза, радиовизиографами и внутриротовыми камерами. Работают врачи-стоматологи по принципу «Работа в четыре руки».

— Городская стоматологическая поликлиника г. Ноябрьска на сегодняшний день — это…

—… лечебное отделение из шести терапевтических кабинетов. В ортопедическом кабинете есть зуботехническая лаборатория, литейная. В профилактическое отделение входит 17 участков: стоматологические кабинеты 14 школ города, средних учебных заведений, детской поликлиники и женской консультации. Для улучшения работы профилактического отделения открыт кабинет профилактики стоматологических заболеваний. На протяжении последних пяти лет в поликлинике внедрены современные технологии лечения и протезирования зубов: восстановление коронковой части зуба светоотверждающими материалами с применением винтовых, парапульпарных штифтов. Используются все новейшие методики эндодонтического лечения медикаментами фирмы «Септодент». Проводится лечение зубочелюстных аномалий съёмной и несъёмной техникой, а именно ортодонтическим аппаратурным методом энджуайс-терапии.

— Как известно, одна из северных природных проблем — это низкое содержание фтора в воде. С этим связана высокая заболеваемость кариесом у подрастающего поколения. Проводятся ли стоматологические профилактические программы среди детей вашего региона?

— Специалистами нашей поликлиники разработана и внедрена Городская программа по профилактике стоматологических заболеваний у детей, целью которой является улучшение стоматологического здоровья населения в соответствии с принципами ВОЗ и Международной федерации стоматологов. За активное участие в программе коллективу поликлиники объявлена благодарность Стоматологической ассоциации России.

Наша гордость — это школьные стоматологические кабинеты с хорошим оборудованием: с автоклавами, лучшими наконечниками и всем необходимым мелким инструментарием. На каждом рабочем месте имеется компьютер. В общем, это хорошо оснащённые мини-поликлиники. По статистическим данным, показатели работы лечебно-профилактического отделения поликлиники хорошие, удалось добиться снижения заболеваемости кариесом у детей.

— Людмила Григорьевна, вы являетесь вице-президентом Ассоциации стоматологов Ямала, расскажите о её деятельности.

— Ассоциация стоматологов Ямала — как мы её ласково называем, АСЯ — создана в 2002 году и насчитывает около 100 членов. Особенность нашей ассоциации в том, что нам сложно собраться вместе ввиду бескрайних северных расстояний. Поэтому наши встречи часто проходят в Москве — на съездах и конференциях, в которых участвуем регулярно. Основная задача нашей ассоциации — защита интересов врачей, решение профессиональных проблем, проведение профессиональных программ.

— Быть руководителем — значит нести ответственность не только за себя, но и за весь коллектив. Какие ваши основные принципы в работе?

— Считаю, что в работе руководителя важно соблюдать, прежде всего, уважение к личности и внимание к пациенту. Для успешной работы руководитель должен быть лидером. Люди хотят идти за тем, кто знает куда идти и не боится рисковать. Руководитель-лидер должен уметь находить простое решение сложных проблем. Лучше всего, когда коллектив работает как одна команда. Руководитель должен быть открыт для дискуссий, не игнорировать хороший совет. Всегда следить за развитием новых технологий, материалов и подходов к решению проблем. А ещё для меня очень важно эффективно использовать время. Считаю, что лучший способ превратить работника в «генератор идей» — это возложить на него самую высокую ответственность.

— Какие у вас планы на будущее?

— Основные планы — это совершенствование своей работы, введение новых технологий, подготовка молодого поколения стоматологов-администраторов и стоматологов-практиков.