Исилькульская ЦРБ: «Решаем проблемы совместными усилиями» №2(22), 2007 год

— Начнём с того, что в январе все ЛПУ отчитываются за работу, проделанную в прошедшем году. Наша больница тоже достаточно успешно прошла эту процедуру в областном Министерстве здравоохранения. Но и яснее показала проблемы районного здравоохранения. Главные из них — кадровая и недостаточное материально-техническое обеспечение.

— Владимир Валентинович, давайте подробнее поговорим об обеспечении Исилькульской ЦРБ оборудованием.

— В 2006 году в рамках федеральных поставок больница получила 12 единиц диагностического оборудования, в том числе рентгеновские аппараты на два рабочих места, маммограф, два эндоскопических аппарата, аппарат УЗИ-диагностики. Полученный комплект лабораторного оборудования позволил за полгода увеличить проведение исследований анализов. Нам удалось в процессе подготовки к монтажу поступающего по ПНП «Здоровье» оборудования провести текущий ремонт и восстановление систем жизнеобеспечения тех помещений, которые готовили под это оборудование. Эти работы мы проводили при поддержке и достаточно ровном финансировании из муниципального бюджета. Получили также два санитарных автомобиля, которые помогают нам оказывать неотложную помощь по доставке больных, в том числе из участковых больниц и амбулаторий.

Из Российского бюджета в 2006 году мы получили на реализацию проекта порядка 12 миллионов рублей. Большая часть этих средств поступает медицинским оборудованием. На 1,5 миллиона областных денег приобретено несколько аппаратов искусственного дыхания. Также для обеспечения более качественного и оперативного обслуживания населения мы начали применять компьютерные технологии. В 2006 году организовали пять рабочих мест и оснастили их оборудованием для врачей первичного звена.

— Владимир Валентинович, как ещё, помимо бюджетных денег, финансово обеспечивается ЦРБ?

— Только по родовым сертификатам заработали порядка 2 млн 720 тысяч рублей. Более 1 млн 200 тысяч из них мы потратили на оборудование для родильного дома и женской консультации. Около 350 тысяч получили по диспансеризации работающего населения. Всего в прошлом году удалось привлечь дополнительных средств более чем на 5 миллионов рублей. Сюда включены и деньги из территориального фонда ОМС, фонда социального страхования.

— Наверное, проблемы в районном здравоохранении не ограничиваются недостатком финансирования и нехваткой оборудования?

— В связи с недоукомплектованностью штата мы уделяем большое внимание подготовке и переподготовке кадров. Удалось подготовить специалистов первичного звена, в том числе и на коммерческой основе, в Омской государственной медицинской академии на факультете усовершенствования по специальности «Врач общей практики». По этой программе подготовили 27 специалистов, четырёх из них — на коммерческой основе. Средства брали от внебюджетной деятельности, в основном за счёт проведения тех профосмотров, которые совершались за пределами программы государственных гарантий и платных услуг (стоматология и т. д.). В общем — обучаем и даём вторую специальность.

— Наверное, процент совмещения должностей большой?

— В Центральной районной больнице Исилькуля — 79 врачей. На них приходится 127 врачебных должностей, то есть укомплектованность врачами составляет порядка 64%. В 2006 году к нам пришли девять врачей, прошедших стажировку, в том числе хирург, анестезиолог, терапевт, стоматолог. Средний медицинский персонал укомплектован полностью. Зато врачей общей практики у нас восемь — это самый большой показатель по районам области. Мы, конечно, нуждаемся в молодых специалистах, ведь 60% врачебных кадров района по выслуге лет уже пенсионеры, а средний возраст работающих врачей — 42 года.

— Владимир Валентинович, а как решаются вопросы привлечения новых сотрудников и стимулирования труда?

— Прежде всего стали обращать внимание на оснащение рабочего места. Для медицинских работников оборудовали душевые кабины в больнице. Разработали систему оплат, которая позволяет делать доплаты за обслуживание работающего населения. К примеру, при осмотре 200 человек зарплата врача-специалиста возрастает на 8—9 тысяч рублей. Этим стараемся как-то выровнять зарплаты участковых и узких врачей. Сейчас разница в ней составляет около 2 тысяч рублей. В 2006 году из муниципального фонда было выделено восемь квартир врачам, приехавшим в город из других мест. Условия предоставления жилья разные: оно может быть социальным, которое выделяют безвозмездно, или служебным, которое переходит в собственность только после ухода на пенсию именно из этой больницы.

— Владимир Валентинович, известно, что в 2006 году по инициативе депутата Законодательного Собрания Омской области от вашего округа Равиля Бикбавова, кстати, исилькульца, в ЦРБ прошло выездное заседание комитета по социальным вопросам. Каковы его итоги?

— Было поддержано решение муниципалитета и Министерства здравоохранения Омской области по переносу больничного городка на единую территорию. Реализация намеченных мероприятий ведётся при содействии и под патронажем Равиля Ахметовича. За счёт областного бюджета в 2006 году было выделено 3 миллиона рублей на ремонт основного корпуса: реанимационного отделения и части хирургического отделения, на ремонтно-восстановительные работы родильного отделения. Ранее эти помещения стояли незанятыми почти 12 лет. Теперь, после восстановления, сюда переедут отделения из бывшей железнодорожной больницы. Это позволит сократить многие расходы. Ремонт планируем закончить к марту, потом будем воплощать задачу по переводу больницы на одну территорию: все стационарные подразделения будут находиться в одном лечебном корпусе. Пока что они удалены друг от друга на несколько километров. Для небольшого городка — просто огромная территория.

— Здравоохранение — очень затратная статья бюджета любого уровня — районного, областного, федерального. И дополнительное финансирование идёт тяжело. Кто помогает районной больнице решать подобные вопросы?

— Большое содействие и помощь в реализации всех намеченных мероприятий в плане социально-экономического развития муниципального здравоохранения оказывает депутат Законодательного Собрания области Равиль Ахметович Бикбавов. Он часто бывает в Исилькуле, посещает наши лечебные учреждения, встречается с работниками ЛПУ, пациентами. Я его доверенное лицо, совместно решаю с ним вопросы, возникающие на встречах с избирателями района. Равиль Бикбавов как член комитета социальной политики знает все проблемы здравоохранения, помогает решать их на уровне Законодательного Собрания, особенно при принятии бюджета. Не без его участия в этом году запланированы средства на ремонт и приобретение оборудования в размере 18 миллионов рублей. Также вместе с нашим депутатом рассматриваем вопросы, связанные с реконструкцией здания под размещение районной поликлиники: проектирование, включение объекта в областное финансирование. А вообще под патронажем Р.А. Бикбавова в районе решается много социальных задач: недавняя постройка мечети, капитальный ремонт Дворца культуры, адресная помощь по лекарственному обеспечению, посильная помощь инвалидам.

— Как понимаю, благодаря совместным усилиям район постепенно выходит из трудностей?

— Безусловно. А я, как главный врач ЦРБ, хочу сказать спасибо нашим медикам и тем, кто понимает проблемы здравоохранения и, конечно, помогает их решать.