Профсоюз работников здравоохранения РФ обсудил проблемы социального партнёрства Свежий номер

Тон дискуссии задал председатель Профсоюза работников здравоохранения РФ Анатолий Домников. «Социальное партнёрство, — отметил он, — это не просто взаимодействие различных структур. Это система ценностей, общий знаменатель, позволяющий нашему Профсоюзу продвигаться вперёд, сохраняя лояльность и мотивацию сотрудников. Отношения, основанные на доверии и уважении, всегда способствуют продуктивному сотрудничеству». В своём докладе Домников охарактеризовал программу действий до 2026 года. «Наша задача — добиться стопроцентного заключения соглашений на всех уровнях власти и коллективных договоров в медицинских организациях, зафиксировав в них конкретные обязательства сторон и механизмы осуществления контроля за их выполнением», — сказал профсоюзный лидер. Самым эффективным механизмом в регулировании социально-трудовых отношений является социальный диалог, подчеркнул он. Профсоюз реализует его на федеральном уровне через Российскую трёхстороннюю комиссию. «Наши эксперты приняли участие более чем в 40 заседаниях, посвящённых здравоохранению, где были рассмотрены десятки проектов нормативных правовых актов». Подавая пример сотрудничества в рамках социального партнёрства, Профсоюз заключил соглашения на федеральном уровне с Минздравом России, Роспотребнадзором, ФМБА России и Минобрнауки России. Наши усилия помогли достигнуть в целом по стране 100 % охвата соглашениями подведомственных субъектам РФ медицинских организаций. Что касается коллективных договоров, то здесь показатель превысил 95 %; в количественном отношении это почти семь тысяч подписанных документов», — отметил спикер.

Заместитель директора Департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Нина 

Ковязина зачитала приветствие от министра здравоохранения Михаила Мурашко. В своём письме руководитель федерального Минздрава заявил о чрезвычайной важности сотрудничества с Профсоюзом и подчеркнул необходимость развития социального партнёрства на региональном уровне. Нина Ковязина отметила, что Профсоюз является пионером многих социальных инициатив, которые призваны «повысить статус медработников реально, а не на бумаге», гарантируя их права и благополучие.

Министр здравоохранения Саратовской области Олег Костин остановился на важной задаче: как закрепить медицинские кадры на местах, особенно в малых городах. По его словам, Саратовская область уже много лет тесно сотрудничает с профсоюзами, и эту работу активно поддерживает региональное правительство. 

В завершение встречи состоялось награждение региональных организаций Профсоюза за лучшие отраслевые соглашения в субъектах Российской Федерации.

А накануне пленума в здании Саратовской областной филармонии состоялось другое торжественное мероприятие Профсоюза работников здравоохранения РФ: вручение отличившимся медикам новой награды — медали за оказание медицинской помощи в зоне СВО «За самоотверженность и профессионализм». 

Как напомнил на этой церемонии председатель Профсоюза Анатолий Домников, в период эпидемии ковида родились такие награды, как орден Пирогова, медаль Луки Крымского; их получали самоотверженно работавшие медики, некоторые из них пожертвовали собственной жизнью. «Когда началась специальная военная операция, на волне самоотверженности огромное число наших работников ушли добровольцами для того, чтобы помогать раненым бойцам. И Профсоюз тоже к этому подключился. Практически каждый регион страны отвечает за какой-либо город в ДНР и ЛНР, в побратимских связях участвуют наши коллеги. Мы не оставили без поддержки семьи участников СВО. Что касается новой награды, то хочется сказать спасибо людям за патриотизм», — заключил Анатолий Домников.