Точность, профессионализм, милосердие №5(34), 2008 год
Точно как в аптеке! Это выражение является высшей похвалой точности и аккуратности, а для тех, кто выбрал своей профессией фармакологию, — скрупулёзность, точность и внимание к мельчайшим деталям становятся второй натурой. И закономерным кажется то, что именно доктор фармацевтических наук Рустэм Сафиуллин возглавил созданное в 2006 году Управление Росздравнадзора по Республике Татарстан. «Наверное, лукавят те, кто говорит, что быть руководителем легко, — признаётся Рустэм Сафиулович. — Имея большой опыт руководящей работы, я могу сказать, что управление коллективом — это каждодневный и кропотливый труд. Во-первых, надо самому быть очень организованным и собранным человеком, в совершенстве владеть своей специальностью. Во-вторых, быть на голову выше подчинённых в профессиональном плане. И обязательно помнить о человеческом факторе — это один из постулатов успеха в работе руководителя». Возможно, именно благодаря неукоснительному соблюдению этих правил обязана служба своими победами и успехами.
В январе 2008 года Территориальному управлению Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития по Республике Татарстан исполнилось два года. Но, несмотря на небольшой период работы, можно смело говорить об определённых достижениях и победах. По словам начальника Управления организации государственного контроля обращения медицинской продукции и средств реабилитации инвалидов Валентины Косенко, «управление Росздравнадзора по РТ считается одним из самых сильных в стране. В Татарстане трудятся высококвалифицированные, имеющие за плечами большой опыт работы специалисты».
— Для нас эти слова — наивысшая оценка, — признаётся Рустэм Сафиулович. — Наша основная цель и сегодня, и в будущем — это повышение качества и доступности медицинской и лекарственной помощи населению республики. Если первый год работы мы оценивали как становление службы, то деятельность управления в 2007 году выглядела вполне зрело и результативно: сотрудниками были проведены 1884 проверки, и каждая десятая заканчивалась составлением протокола об административном правонарушении. Материалы 95 проверок были переданы в суд, и по результатам судебных рассмотрений в двух случаях деятельность лицензиатов была приостановлена, а общая сумма наложенных штрафов составила 950 тыс. руб. В ходе целевых проверок аптечных учреждений выявлено восемь серий недоброкачественных лекарственных средств, в связи с чем две фирмы привлечены к административной ответственности. Очень важным достижением считаю то, что нам удалось более чем вдвое снизить количество рецептов, находящихся на ожидании. Не менее серьёзная работа была связана с лицензированием ФАПов. На начало 2006 года ни один из 1842 функционировавших в республике ФАПов не имел лицензии на медицинскую деятельность. На сегодняшний день 98,3% фельдшерско-акушерских пунктов успешно прошли лицензирование.
— Рустэм Сафиулович, какими принципами вы руководствуетесь, принимая человека на работу?
— Принципы самые простые: профессионализм, опыт, коммуникабельность, умение и желание работать в команде. И, хотя коллектив у нас небольшой, но квалификация сотрудников отвечает самым высоким требованиям: в управлении трудятся один доктор и четыре кандидата наук, один аспирант, некоторые специалисты имеют два высших образования.
Каждый из моих коллег достоин отдельного упоминания, но первая, о ком бы я хотел сказать, это Зайняп Зинятулловна Хасанова, начальник отдела по контролю за фармацевтической деятельностью. Нас объединяет многолетняя работа в фармацевтической области. Она очень ответственный и высокопрофессиональный специалист и прекрасный, чуткий, доброжелательный человек.
.png)
8(495) 938-84-43 