Ростовская областная организация Профсоюза: не только количество, но и качество №2(73), 2015 год

— Развитие социального партнёрства, защита социально-экономических интересов медиков, их трудовых прав, оздоровление, отдых и лечение работников отрасли, молодёжная работа — таков круг наших забот, — говорит председатель организации Олег Сергеевич Борцов. — Что касается социального партнёрства, то главными показателями его развития является не только количество, но и качество заключённых соглашений и коллективных договоров. Оно оценивается, в частности, проводимыми конкурсами, которые выявляют лучшие коллективные договоры и помогают распространить их опыт в учреждениях области. Так, в 2012 году коллективный договор Областной больницы № 2 занял первое место в конкурсе, проводимом в ЮФО, и был направлен в Центральную конкурсную комиссию в Москву. Там ему было присвоено второе место с вручением почётной грамоты и денежной премии. В 2013 году конкурс прошёл под лозунгом «Коллективный договор — основа защиты социально-экономических и трудовых прав работников», и первое место по ЮФО и в России досталось коллективному договору ЦГБ Каменска-Шахтинского.

Немаловажную роль обком Профсоюза играет в организации отдыха сотрудников и их семей. Ежегодно областная профсоюзная организация проводит большую работу по распространению санаторно-курортных оздоровительных путёвок для медицинских работников. Путёвки охватывают широкий спектр известных здравниц Кавминвод в городах Кисловодске, Ессентуках, Пятигорске, а также на донской земле. Оздоровительными путёвками воспользовались более шестисот членов профсоюза и около 5 тыс. детей.