Турмалину — быть №2(39), 2009 год
Традиционно МСЧ № 121 оказывает первичную медико-санитарную помощь работникам НИИ машиностроения, деятельность которого связана с разработкой и созданием ракетно-космической техники, занимается профилактикой и снижением заболеваемости от управляемых причин, а в последние два-три года здесь появилось и такое перспективное направление деятельности, как развитие системы восстановительной медицины и реабилитации. Сейчас на базе медсанчасти ведётся создание регионального центра восстановительной медицины. Об этом рассказ начальника медсанчасти Людмилы Ревус.
— Мы обслуживаем не только сотрудников НИИ, но и значительную часть населения Нижней Салды. Токсические компоненты ракетных топлив, использующихся в производственном процессе, прямо или опосредованно влияют на жизнедеятельность многих органов и систем организма, поэтому мы ведём наблюдение не только за сотрудниками института, пенсионерами, вышедшими на пенсию из вредных условий труда, но и за членами их семей, за детьми. С точки зрения охраны здоровья, оправдано было бы осуществление мониторинга здоровья и контингентов ранее работавших в контакте с компонентами ракетных топлив, ведь воздействие неблагоприятных факторов нашего производства может быть отсроченным по времени.
— Что послужило толчком для создания отделения восстановительной медицины?
— С одной стороны, это высокая потребность населения в восстановительном лечении и реабилитации, с другой — наличие на территории района природных лечебных факторов: лечебной грязи, минеральной воды; расположенная в непосредственной близости от корпусов медсанчасти «Кедровая роща» — памятник природы областного значения. Кедр — дерево, в котором сосредоточено всё необходимое для жизни человека, дерево с мощным лечебным и энергетическим потенциалом. Кстати, как показали результаты бальнеологической экспертизы, наша грязь по составу ничем не уступает знаменитой тамбуканской грязи. Болотовская скважина была пробурена ещё в 60-х и с тех пор минеральная вода, богатая йодом, бромом, магнием, изливается на землю, и с лечебной целью практически не использовалась. При поддержке руководства нашего предприятия был проведён ремонт одного из отделений медсанчасти, тщательно отбирались лечебные методики, составлялись программы реабилитации. 1 октября 2006 года отделение начало функционировать. Когда первые результаты работы отделения восстановительного лечения были представлены руководителю Федерального медико-биологического агентства Уйба Владимиру Викторовичу и главному в то время специалисту по восстановительной медицине Куликову Михаилу Петровичу, неожиданно для нас было принято решение о создании регионального центра восстановительной медицины для работающих во вредных и особо опасных условиях труда, в структуру которого войдут профильные отделения, специализирующиеся на восстановительных технологиях в области гинекологии, болезней сердечно-сосудистой системы, опорно-двигательного аппарата и др. Для этих целей нам был передан комплекс зданий санатория «Турмалин». Сейчас идёт его реконструкция.
Турмалин — единственный из природных минералов, обладающий анионной проводимостью. Сплав турмалина и германия излучает при нагревании особый спектр, оказывающий лечебное действие. Санаторий был назван так 20 лет назад, когда ещё не были известны эти данные. Совпадение? Или предвидение? Потому что «Турмалин» будет мощной санаторной базой! Сегодня мы активно привлекаем к себе очень увлечённых специалистов, энтузиастов восстановительной медицины. Если раньше у нас укомплектованность кадрами была на уровне 70%, что для небольшого учреждения катастрофически мало, то сегодня штатное расписание закрыто на 90%. Коллектив сплочённый, подготовленный, умный, доброжелательный. Всё направлено на то, чтобы научить средний медицинский персонал и профессиональным навыкам, и этическим. Ведь значительная роль в восстановительной медицине отводится именно среднему медперсоналу. Врач поставит диагноз, назначит лечение —, а проводить процедуры будут специализированные медсёстры, инструкторы ЛФК. Наша задача — научить персонал классно работать и воспитать внимательное, бережное отношение к пациентам. И у нас получается! Я очень благодарна своему коллективу и за его работу, и за моральную поддержку.