Работа, ставшая призванием №2(31), 2008 год

— Булат Равильевич, для начала давайте познакомим читателей с историей Старокулаткинской ЦРБ. Когда было создано учреждение и какие этапы развития прошла больница, прежде чем приобрести современный облик?

— Здание первой больницы на территории современного посёлка было возведено в 1916 году, силами военнопленных австрийцев, и до 1925 года учреждение возглавлял земский врач Иван Гардаев, а впервые на старокулаткинской земле врачебное обслуживание началось в 1875 году силами земства Хвалынского уезда Саратовской губернии. До 1941 года руководство районным здравоохранением возлагалось на партийных деятелей и лишь с началом Великой Отечественной войны вернулось в руки профессиональных врачей. В 1972 году было закончено строительство комплекса зданий больничного городка, где и базируется учреждение. Сегодня МУЗ «Старокулаткинская ЦРБ», оказывающее помощь населению района по 22 специальностям, представляет собой комплекс функциональных подразделений, включающих хирургическую, терапевтическую, гинекологическую службы, роддом, инфекционное, педиатрическое отделения, стоматологическую службу, а также поликлинику на 300 посещений в смену. В структуру филиальной сети ЦРБ входят 14 ФАПов, три сельских отделения и один офис врача общей практики в селе Старое Зелёное. Коллектив больницы постоянно расширяет спектр оказываемых услуг и активно внедряет новые методики диагностики и лечения заболеваний.

— Разрабатываются ли в учреждении какие-нибудь уникальные технологии? Поделитесь, пожалуйста, примерами.

— Мы не являемся пионерами в разработке тех или иных технологий, но для нашего района они, безусловно, являются передовыми и даже уникальными. Из конкретных примеров можно выделить разработанную хирургами стационара методику пластики грыжевых ворот, исключающую риск рецидива, впервые ставшую доступной жителям нашего района. Лечение женского бесплодия путём щадящих хирургических манипуляций.

В течение года за счёт помощи нашего мецената Эдуарда Анваровича Ганеева планируется открытие отделения плазмафереза, введение лапароскопических методик хирургического лечения заболеваний органов брюшной полости, а также реструктуризация дневного стационара с организацией на его базе ряда кабинетов функциональной диагностики и физиотерапии. Данные мероприятия были бы невозможны, если бы не самая активная помощь со стороны главы района Рахимжана Салимжановича Бекерова и губернатора области Сергея Ивановича Морозова.

— Национальный проект дал толчок к развитию многих ЛПУ, в особенности тех, что входят в структуру первичной медико-санитарной помощи. Есть ли конкретные результаты реализации проекта «Здоровье» на базе ЦРБ?

— Органы здравоохранения района активно включились в реализацию нацпроекта «Здоровье». Нам удалось достичь конкретных позитивных результатов: укомплектованность первичного звена участковыми терапевтами выросла с 57 до 100%, медицинскими сёстрами — с 71 до 100%. Все врачи и средние медицинские работники первичного звена имеют сертификат специалиста.

Значительно укрепилась материально-техническая база: за два года больница получила порядка 45 единиц нового оборудования, в том числе цифровой флюорограф, рентгенологический комплекс, современную аппаратуру для ультразвуковой диагностики, электрокардиографы, лабораторное оборудование, четыре автомобиля скорой помощи. Особенностями применения данного оборудования в нашем районе является то, что оно не стоит в ЦРБ, а «путешествует» по району в составе выездной поликлиники, в целях реализации программы губернатора Ульяновской области по улучшению демографической ситуации, программы главы района по улучшению оказания медицинской помощи сельскому населению. Подобная практика позволила значительно повысить раннюю выявляемость заболеваний, что привело, с одной стороны, к увеличению коечного оборота стационара, а с другой — к сокращению сроков пребывания пациента на больничном листе.

— Булат Равильевич, можете ли вы привести конкретные примеры того, как реализация национального проекта отразилась на улучшении доступности и качества медицинской помощи матерям и детям?

— За счёт введения родовых сертификатов нам удалось в первую очередь повысить заработную плату персоналу акушерско-гинекологической службы. Это напрямую отразилось на кадровой ситуации: укомплектованность штата врачами акушерами-гинекологами составляет 100%. Кроме того, из средств, полученных по родовым сертификатам, было закуплено необходимое, приобретаются противоанемические, поливитаминные препараты для бесплатного обеспечения беременных женщин, предусмотрены меры социальной поддержки материнства и детства. С 60 в 2005 году до 100% в 2007-м увеличился процент пациенток, принятых на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности.

— Существует ли в больнице кадровая проблема?

— На сегодняшний день в больнице открыто 15 врачебных вакансий, среди них терапевты, специалисты функциональной диагностики, врачи скорой помощи. С учётом того, что конечные результаты работы определяются кадрами, проводится работа по укреплению кадрового потенциала учреждения. Для привлечения специалистов с высшим медицинским образованием руководством района разработана программа обеспечения служебным жильём, заключаются целевые договоры на обучение.

— Расскажите немного о коллективе больницы. Кто из специалистов внёс, по вашему мнению, особый вклад в развитие здравоохранения района? Есть ли в штате врачи, отмеченные государственными грамотами и наградами?

— Показателем квалификации врача я считаю не только и не столько наличие званий и регалий, но то уважение и авторитет, которыми он пользуется среди пациентов. А таких специалистов в нашем коллективе немало.

Это в первую очередь хирург Марс Ахмерович Курамшин, ветеран труда, в разные годы был награждён почётными грамотами Министерства здравоохранения, губернатором Ульяновской области, отдавший здравоохранению района 36 лет. Новаторский подход к профессии отличает Рустама Кабировича Курамшина, занимающего должность стоматолога-ортопеда. Именно его труду, инициативе мы обязаны тем, что пациенты ЦРБ сегодня имеют возможность на месте получить весь спектр необходимой стоматологической помощи, вплоть до протезирования любой сложности от обычных протезов до металлопластики. Благодаря организаторским способностям заведующего стоматологическим отделением Ильдуса Абдулхаковича Азизова наша ЦРБ, одна из немногих в области, может похвастать развитием, многоплановостью стоматологической службы района. Без преувеличения блестящим специалистом является заведующий хирургическим отделением Сергей Александрович Кунеевский. По его инициативе вводятся в практику новые для района методики щадящих хирургических манипуляций, в том числе лапароскопические методики и планируемое на 2008 год открытие отделения плазмафереза.

У нас трудятся и ветераны, обладающие огромным багажом практических знаний, и молодые специалисты, но объединяет их то, что все они заинтересованы в улучшении качества оказываемых больницей услуг и своей теоретической и практической работой инициируют развитие учреждения.

— И напоследок поделитесь, пожалуйста, планами на будущее.

— С удовольствием. В планах на 2008—2010 годы, во-первых, капитальный ремонт двух корпусов, во-вторых, расширение коечной ёмкости стационара, создание на базе ЦРБ профилактория и отделения для ветеранов войн, инвалидов и ветеранов труда. Данный план развития одобрен министром здравоохранения Ульяновской области Ф.Г. Прокиным и был бы, повторюсь, невозможен без неоценимой помощи и личного вклада со стороны главы района Р.С. Бекерова и мецената района — доктора экономических наук, генерального директора ЗАО «ГЭКСАР» Э.А. Ганеева.