Позитивность перемен №9(29), 2007 год

— Прошедший 2007-й и предстоящий 2008 год я считаю важнейшими вехами в истории развития больницы. Благодаря нацпроекту в этом году проведён капитальный ремонт поликлиники, инфекционного отделения, пищеблока. Приобретено холодильное и технологическое оборудование на пищеблок на сумму около 2 млн руб. Отремонтированы ФАПы, амбулатория. Все сельские подразделения оснащены стерилизационной аппаратурой, сухожаровыми шкафами и холодильниками. На 2008 год планируется полная модернизация хирургического корпуса (уже выделено более 45 млн руб.), а также капитальный ремонт детской консультации и вспомогательных кабинетов поликлиники и оснащение всех структурных подразделений охранно-пожарной сигнализацией.

В последние два-три года в районе увеличивается рождаемость и постепенно снижается общая смертность. Уменьшается обращаемость населения в скорую помощь. Это связано с тем, что с реализацией нацпроекта улучшилось обеспечение медикаментами региональных льготников, и сейчас оно составляет 100%. Нацпроект также дал возможность добиться 100%-й укомплектованности кадрами первичного звена здравоохранения (участковая служба поликлиники, ФАПы, амбулатории, отделения скорой медицинской помощи) и значительно улучшить нашу материально-техническую базу: получено два новых автомобиля скорой помощи, приобретены аппараты ЭКГ и УЗ-диагностики, эндоскопическая аппаратура, закуплено оборудование для проведения кольпоскопии и гистероскопии, заканчивается монтаж нового рентгенологического кабинета на два рабочих места. В целом задачи, поставленные перед больницей в рамках реализации нацпроекта, выполнены почти на 100%.

Коллектив больницы с учётом сельских филиалов составляют 250 человек, в числовом соотношении на 10 000 населения приходится 19–20 врачей. В 2008 году мы предполагаем увеличить это число до 25–27, т. е. приблизиться к среднероссийскому показателю. Для пополнения штата молодыми кадрами внедряем целевые программы подготовки специалистов среднего и высшего звена. В ближайшие годы планируем подготовить 13–15 фельдшеров и 10 врачей различной специализации. Помимо этого привлекаем специалистов из других регионов, гарантируя обеспечение жильём. За последние годы благодаря этой программе штат больницы пополнили шесть специалистов.

У нас трудится много отличных врачей, заслуживших любовь и уважение пациентов. И всё же об одном из них хочется сказать особо. Это А.К. Ефремов, прекрасный врач и организатор, стоявший у истоков здравоохранения в районе и уже на протяжении 12 лет являющийся депутатом Районного Собрания. Он прошёл путь от рядового сотрудника до главного врача, долгие годы возглавлял образцовое отделение хирургии, участвовал во всех этапах становления больницы, награждён орденом Дружбы народов. Александр Кузьмич занимает пост заместителя главного врача по лечебной работе и пользуется любовью и уважением не только работников больницы, но и всех жителей района.

— Несколько слов хотелось бы услышать и о главном враче ЦРБ.

— На Сахалин приехал в 1969 году. Начинал участковым педиатром, затем заведовал инфекционным отделением, был заместителем главного врача по организации медицинской помощи, главным врачом городской больницы. В 1994 году по рекомендации департамента ЗО переведён главврачом в Анивскую ЦРБ. Хобби после работы — это работа. Люблю спорт, особенно шахматы (участвую в соревнованиях). Жена — медицинский работник. Сын — экономист, дочь — будущий экономист.

— А каким вам видится завтрашний день больницы?

— Я уверен, что положительная динамика сохранится и в будущем. Во всех наших начинаниях мы встречаем понимание и поддержку администрации района и губернатора Сахалинской области. Ремонт, обновление основных фондов, дальнейшее повышение зарплаты, развитие программы льготного обеспечения жильём — по всем направлениям ведётся большая работа, и я уверен, что в самое ближайшее время мы увидим отдачу от вложений в отрасль.