II Всероссийская практическая конференция для руководителей частных медицинских центров «МЕДИЦИНА И КОММЕРЦИЯ–2013» №4(57), 2012 год

Тема, связанная с подбором, развитием и удержанием медицинского персонала сегодня актуальна как никогда. В условиях жесткой конкуренции и высоких требований со стороны пациентов, ключевым преимуществом современного медицинского центра могут стать только высококвалифицированные кадры. Добиться высоких результатов можно только в том случае, если сотрудник чувствует себя частью команды, дорожит возможностью работать именно в вашем медицинском центре, высоко ценит своих коллег и лоялен к политике руководства.

Участие во II Практической Конференции «МЕДИЦИНА И КОММЕРЦИЯ–2013» поможет руководителям частных медицинских учреждений сформировать эффективную систему управления персоналом клиники, которая позволит привлекать лучших специалистов, развивать сотрудников внутри клиники и добиться лояльности персонала к компании.

КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗНО ПОСЕТИТЬ МЕРОПРИЯТИЕ?

• Генеральному директору частной клиники
• Главному врачу
• Директору по персоналу

КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ КОНФЕРЕНЦИИ:

• Как подобрать сотрудников, отвечающих ценностям компании?
• Как заинтересовать высококлассных специалистов работой в вашей клинике?
• Как быстро вовлечь новичков в работу?
• Как через повышение квалификации добиться высокой лояльности персонала?
• Как и чему обучать персонал медицинского центра?
• Какие приемы мотивации работают эффективнее всего?
• Как сформировать коллектив единомышленников, вовлеченный в работу всей компании?

В рамках конференции о своем опыте расскажут представители таких компаний как «СКАНДИНАВИЯ» (Санкт-Петербург), ГК «СМ-КЛИНИКА», «МЕДИ» (Санкт-Петербург), «ВЫСШАЯ МЕДИЦИНСКАЯ ШКОЛА», Независимая Лаборатория «ИНВИТРО»*, «ДЕНТО-ЭЛЬ»* и другие.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ:
При регистрации и оплате с 15 декабря по 21 февраля – 28 900 руб.
После 21 февраля + постоплата по гарантийному письму – 33 900 руб.

* Цены указаны в расчете на одного делегата/НДС не облагается